中国経営管理コーナー上海お役立ち情報

佐藤中国経営研究所・上海知恵企業管理諮詢有限公司 佐藤 忠幸

中国での企業経営はいかにあるべきか、事例を中心としたご紹介をいたします。

自己紹介

佐藤 忠行
1962年
アルプス電気(総合電子部品)入社 各部門を幅広く学習
1981年~
フューテック(磁気ヘッド)入社 代表取締役常務など工場経営
1990年~
同上マレーシア現地法人2社の社長
2000年~
中国各種製造業4社の総経理及び顧問
2004年~
SBF加入
2005年~
佐藤中国経営研究所 設立

上海を基盤とし、中国法人の工場管理、人事管理及び経営管理まで探求し、現場に立脚した相談を心がけている。

経営管理コーナー コラム

第20回
日系企業の2012年の課題(人事労務から)
第19回
中国企業経営・管理のあり方シリーズ 社員教育①
第18回
監督者の役割と教育・訓練
第17回
経済危機の今、企業として、今何をなすべきか⑤ 労働者派遣契約の見直しと現地法人の位置づけ
第16回
経済危機の今、企業として、今何をなすべきか④ 健全な労使関係の構築
第15回
経済危機の今、企業として、今何をなすべきか③ 徹底した5S運動でしつけ教育と不良資産洗い出し
第14回
経済危機の今、企業として、今何をなすべきか② 厳しい社員教育
第13回
経済危機の今、企業として、今何をなすべきか① 社内諸規則の見直しと整備
第12回
労働契約法への対処③ 中国も長期雇用を前提、人員整理における雇用継続の優先権
第11回
労働契約法への対処② 協議相手は工会か社員代表者組織か
第10回
労働契約法への対処① 資本主義社会に習った「労働契約法」
第09回
人材の現地化 ④
第08回
人材の現地化 ③ 退職防止と無期限契約対策
第07回
人材の現地化 ②
第06回
人材の現地化 ①
第05回
中国に赴任される技術者や管理者へ要求される条件 ③
第04回
中国に赴任される技術者や管理者へ要求される条件 ②
第03回
中国に赴任される技術者や管理者へ要求される条件 ①
第02回
中国での総経理の役割②
第01回
中国での総経理の役割①
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